Azure DevOps Engineer (m/w/d)
- Minimax GmbH
- Bad Oldesloe
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!
Ihr Job als Azure DevOps Engineer:
- Sie übernehmen die Entwicklung und Wartung von Infrastructure as Code (IaC), vorzugsweise mit Terraform oder Pulumi.
- Dabei sind Sie für das Design, die Implementierung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure verantwortlich.
- Sie pflegen, optimieren und entwickeln bestehende CI/CD-Pipelines auf Github und Bitbucket.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur in Bezug auf Performance, Kosten und Sicherheit.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation von Infrastruktur und Prozessen.
- Ferner sind Sie für das Incident Management und die Lösung von Problemen in der Produktivumgebung zuständig.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren nationalen und internationalen IT-Teams rundet Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.
Das bringen Sie mit:
- Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen DevOps/Cloud Engineering
- Umfassende Kenntnisse der Microsoft-Azure-Cloud-Plattform
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Terraform oder Pulumi, sowie mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Gutes Verständnis von CI/CD-Prozessen und deren Implementierung
- Kenntnisse in der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen
- Azure-Zertifizierungen von Vorteil (z.B. Azure Solutions Architect, DevOps Engineer)
- Erste Erfahrungen mit Monitoring-Tools wie Azure App Insights sowie Github und Bicketbucket CI/CD Workflows (wünschenswert)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Sie möchten es genau wissen?
- Angelina Raffaela Richiamo
- Teamleitung Recruiting
- +49 4531 803 0