Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Minimax GmbH
- Ausbildung
- Handwerk
- Vollzeit
Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch.
Deine Ausbildung - Was dich erwartet:
- Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
- Dabei erlernst du nötige Fertigkeiten rund um die Mechanik und Elektronik, um unsere Brandmeldeanlagen zu installieren, warten, prüfen und in Betrieb nehmen zu können.
- Du erlangst eine Grundausbildung in den Bereichen Elektronik und Metall in einer unserer überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
- Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten, auf Baustellen und in der Instandhaltung.
- Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!
Das zeichnet dich aus:
- Qualifizierter Schulabschluss
- Logisches Denkvermögen sowie handwerkliches und technisches Geschick
- Spaß an Mathematik und Physik
- Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
- Spaß am Reisen
Du hast außerdem Lust, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Regelmäßiger Kundenkontakt schreckt dich nicht ab? Dann schaue dir an, was Minimax zu bieten hat!
Ausbildungseckdaten und Benefits:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildungsstart: 01.09.2027
- Berufsschule: OSZ Tiem, Goldbeckweg 08-14 in Berlin
- Lernorte: Betrieb (Berlin) und bei dem Ausbildungsverbund
- Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei
- Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Prämienzahlung bei gutem Abschluss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
- Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
- Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
- flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
- Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
- Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln
- Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
- Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung
Du möchtest es genau wissen?
- Hannah Behling
- Recruiterin
- +49 4531 803-0