Technischer Projektkoordinator als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung Elektrotechnik
- Minimax GmbH
- Stuttgart
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Vollzeit
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Stuttgart durchstarten!
Ihr Job als Technischer Projektkoordinator als Sachbearbeiter:
- Als erster Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Kunden und Techniker bei allen technischen Fragestellungen und sorgen für eine kompetente, lösungsorientierte Beratung.
- Dabei gehören das Erstellen von Angeboten sowie die komplette Arbeitsvorbereitung zu Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Materialbestellungen in SAP, der Beauftragung von Subunternehmern und der Organisation von Arbeitsbühnen.
- Sie behalten anstehende Baustellen im Blick, prüfen Materialverfügbarkeiten und stellen sicher, dass unsere Techniker alle notwendigen Informationen erhalten.
- Die Koordination der Materialanlieferungen gewährleistet, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereitsteht.
- Auch die Betreuung unserer Techniker gehört zu Ihrem Aufgabenfeld, wobei Sie sowohl organisatorisch als auch technisch unterstützen.
- Eine sorgfältige Vorbereitung der Abrechnung rundet Ihre Tätigkeit ab, indem Arbeitszeiten, Materialeinsätze und die vollständige Auftragsnachbearbeitung geprüft werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem reichlich Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Sie möchten es genau wissen?
- Angelina Raffaela Richiamo
- Teamleitung Recruiting
- +49 4531 803 0
