logo

Mechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer als Monteur (m/w/d)

  • Minimax GmbH
  • Dessau
  • Grimma
  • Halle (Saale)
  • Leipzig
  • Präsenz
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Handwerk
  • Vollzeit
Mechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer als Monteur (m/w/d), 1. BildMechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer als Monteur (m/w/d), 2. BildMechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer als Monteur (m/w/d), 3. Bild

Einsatzgebiet: Leipzig, Halle, Dessau

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
 
Werden auch Sie Teil unseres Teams! 

Wo? Das Büro befindet sich in Leipzig. Ihr Einsatzgebiet reicht von Dessau über Grimma bis nach Halle.
Wann kann es losgehen? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

  • In Ihrem beruflichen Alltag arbeiten Sie an vielfältigen Modernisierungsprojekten für komplexe und hochmoderne Wasser-Löschsysteme.
  • Bei unseren Kunden installieren Sie z.B. Brandschutzanlagen und montieren Rohre, Sprinkler sowie Ventile.
  • Ihre erbrachten Leistungen sowie die verbrauchten Materialien dokumentieren Sie lückenlos im digitalen System.
  • Sie prüfen die Funktionsfähigkeit der Anlage und stellen den reibungslosen Betrieb sicher.
  • Die Bereitschaft den Notdienst mit zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme komplexer Anlagen wären prima - sind aber kein Muss
  • Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie!
 
Wenn Sie gern im Team arbeiten, eine hohe Genauigkeit mitbringen und strukturiert und planvoll arbeiten - dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!
 
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach über den "Jetzt Button" auf den Weg bringen. Es dauert ca. 4 Minuten. 

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie (gewerblich GmbH Regionen) sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte / (GmbH) einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktive / (GmbH) attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, (tarifliche MA) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • (gewerblich GmbH Regionen) Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – (Service) mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z.B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • (gewerblich im Werk) Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit geregelte Arbeitszeiten sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • (gewerblich FSI) Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • (Dienstwagen) Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
  • (FSI , MVPG) Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte ›on the job‹ kennen.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • (Bad Oldesloe, Reinfeld) Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
  • (Bad Oldesloe) Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • (Angestellte) Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
  • (andere Standorte) Unser Standort ist gut durch XX zu erreichen und bietet kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position – XX.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
 
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
 
Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com
 
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
  • Kathrin Bredow
  • Recruiterin
  • +49 4531 803-0

Goog­le Ads

·An­bie­ter: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Irland (EWR und Schweiz); Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, Kalifornien, 94043 USA (außerhalb EWR und Schweiz) ·Ge­nutz­te Tech­no­lo­gi­en: Coo­kies ·Da­ten­art(en): Gesehene und angezeigte Anzeigen, Cookie-ID (bei Websites), Datum und Uhrzeit des Besuchs, Geräte-Informationen, Geografischer Standort, IP-Adresse, Gesuchte Begriffe, Publisher Provided Identifiers (PPID), Ad-ID (innerhalb mobiler Anwendungen), Impression, Browser-Informationen (Typ, Sprache) ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung: Anzeige relevanter Werbung, Analysen, Verhinderung von Klickbetrug, Erstellung von Statistiken ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung durch Goog­le: Goog­le nutzt die Daten für Zwe­cke der Wer­bung, Markt­for­schung und/oder be­darfs­ge­rech­ten Ge­stal­tung und Weiterentwicklung des ei­ge­nen An­ge­bots. Dabei wer­den die Daten von Goog­le ggf. mit an­de­ren Daten des Nut­zers (wie bei­spiels­wei­se dem Such­ver­lauf, per­sön­li­chen Ac­counts, den Nut­zungs­da­ten an­de­rer Ge­rä­te und allen an­de­ren Daten, die Goog­le zu die­sem Nut­zer vor­lie­gen) ver­knüpft ·Da­ten­emp­fän­ger neben Minimax: Goog­le Ire­land Ltd, Al­pha­bet Inc., Goog­le LLC ·Trans­fer der Daten au­ßer­halb der EU / des EWR: Ja, mit­tels Stan­dard­ver­trags­klau­seln gem. Art. 46 DSGVO

Google Ads Remarketing

·An­bie­ter: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Irland (EWR und Schweiz); Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, Kalifornien, 94043 USA (außerhalb EWR und Schweiz) ·Ge­nutz­te Tech­no­lo­gi­en: Coo­kies ·Da­ten­art(en): ?Dauer des Besuchs ?IP-Adresse ?Besuchte Seiten ?Inhalt, an dem der Nutzer interessiert ist ?Nutzung der Website ?Referrer URL ?Ad-ID (bei mobilen Anwendungen) ?Datum und Uhrzeit des Besuchs ?Geräte-Informationen ?Browser-Informationen (Typ, Sprache) ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung: ?Anzeige von interessenbezogener Werbung im Google Displaying Netzwerk ?Verfolgung des Nutzerverhaltens ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung durch Goog­le: Goog­le nutzt die Daten für Zwe­cke der Wer­bung, Markt­for­schung und/oder be­darfs­ge­rech­ten Ge­stal­tung und Weiterentwicklung des ei­ge­nen An­ge­bots. Dabei wer­den die Daten von Goog­le ggf. mit an­de­ren Daten des Nut­zers (wie bei­spiels­wei­se dem Such­ver­lauf, per­sön­li­chen Ac­counts, den Nut­zungs­da­ten an­de­rer Ge­rä­te und allen an­de­ren Daten, die Goog­le zu die­sem Nut­zer vor­lie­gen) ver­knüpft ·Da­ten­emp­fän­ger neben Minimax: Goog­le Ire­land Ltd, Al­pha­bet Inc., Goog­le LLC ·Trans­fer der Daten au­ßer­halb der EU / des EWR: Ja, mit­tels Stan­dard­ver­trags­klau­seln gem. Art. 46 DSGVO

Google Ads Conversion Tracking

·An­bie­ter: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Irland (EWR und Schweiz); Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, Kalifornien, 94043 USA (außerhalb EWR und Schweiz) ·Ge­nutz­te Tech­no­lo­gi­en: ?Cookies ?Tracking-Pixel ?Tracking Code (Tags und Codeschnipsel) ·Da­ten­art(en): ?Browser-Typ ?Angeklickte Werbung ?Cookie-ID ?Sprache des Browsers ?Verhalten des Nutzers (z. B. Klicks, Anmeldung zum Newsletter oder andere Aktionen) ?Datum und Uhrzeit des Besuchs ?IP-Adresse ?Web-Anfrage ?Referrer URL ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung: ?Messung des Werbeerfolgs (Conversion Tracking) ?Auswertungen von gestarteten Werbekampagnen ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung durch Goog­le: Goog­le nutzt die Daten für Zwe­cke der Wer­bung, Markt­for­schung und/oder be­darfs­ge­rech­ten Ge­stal­tung und Weiterentwicklung des ei­ge­nen An­ge­bots. Dabei wer­den die Daten von Goog­le ggf. mit an­de­ren Daten des Nut­zers (wie bei­spiels­wei­se dem Such­ver­lauf, per­sön­li­chen Ac­counts, den Nut­zungs­da­ten an­de­rer Ge­rä­te und allen an­de­ren Daten, die Goog­le zu die­sem Nut­zer vor­lie­gen) ver­knüpft ·Da­ten­emp­fän­ger neben Minimax: Goog­le Ire­land Ltd, Al­pha­bet Inc., Goog­le LLC ·Trans­fer der Daten au­ßer­halb der EU / des EWR: Ja, mit­tels Stan­dard­ver­trags­klau­seln gem. Art. 46 DSGVO.