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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen

  • Minimax GmbH
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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Einsatzgebiet: Vorrangig bei einem namhaften Automobilhersteller in Wolfsburg sowie vereinzelte Einsätze deutschlandweit

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Elektriker / Elektroniker sind Sie für die Elektromontage und Sicherheit unserer Brandmelde- und Löschanlagen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!

Ihr Job als Elektriker / Elektroniker:

  • Sie sind verantwortlich für die Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV V3 (ehem. BGV A3) vor Ort bei einem namhaften Automobilhersteller in Wolfsburg.
  • Sie leisten Verkabelungsarbeiten an Überwachungszentralen und Starkstromverkabelungen bis 1000 Volt. 
  • Sie nehmen die errichteten Anlagen in Betrieb. 
  • Sie programmieren die Brandmeldezentralen, gemäß gängiger Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. 
  • Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität und Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze (ggf. mit Übernachtung) 
Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet) inkl. digitalem Auftragsmanagement über Smartphone / Notebook (wird gestellt).
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbeitenden sowie einem Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
  • Nico Nepicks
  • Senior Recruiter
  • +49 4531 803 0

Goog­le Ads

·An­bie­ter: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Irland (EWR und Schweiz); Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, Kalifornien, 94043 USA (außerhalb EWR und Schweiz) ·Ge­nutz­te Tech­no­lo­gi­en: Coo­kies ·Da­ten­art(en): Gesehene und angezeigte Anzeigen, Cookie-ID (bei Websites), Datum und Uhrzeit des Besuchs, Geräte-Informationen, Geografischer Standort, IP-Adresse, Gesuchte Begriffe, Publisher Provided Identifiers (PPID), Ad-ID (innerhalb mobiler Anwendungen), Impression, Browser-Informationen (Typ, Sprache) ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung: Anzeige relevanter Werbung, Analysen, Verhinderung von Klickbetrug, Erstellung von Statistiken ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung durch Goog­le: Goog­le nutzt die Daten für Zwe­cke der Wer­bung, Markt­for­schung und/oder be­darfs­ge­rech­ten Ge­stal­tung und Weiterentwicklung des ei­ge­nen An­ge­bots. Dabei wer­den die Daten von Goog­le ggf. mit an­de­ren Daten des Nut­zers (wie bei­spiels­wei­se dem Such­ver­lauf, per­sön­li­chen Ac­counts, den Nut­zungs­da­ten an­de­rer Ge­rä­te und allen an­de­ren Daten, die Goog­le zu die­sem Nut­zer vor­lie­gen) ver­knüpft ·Da­ten­emp­fän­ger neben Minimax: Goog­le Ire­land Ltd, Al­pha­bet Inc., Goog­le LLC ·Trans­fer der Daten au­ßer­halb der EU / des EWR: Ja, mit­tels Stan­dard­ver­trags­klau­seln gem. Art. 46 DSGVO

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·An­bie­ter: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Irland (EWR und Schweiz); Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, Kalifornien, 94043 USA (außerhalb EWR und Schweiz) ·Ge­nutz­te Tech­no­lo­gi­en: Coo­kies ·Da­ten­art(en): ?Dauer des Besuchs ?IP-Adresse ?Besuchte Seiten ?Inhalt, an dem der Nutzer interessiert ist ?Nutzung der Website ?Referrer URL ?Ad-ID (bei mobilen Anwendungen) ?Datum und Uhrzeit des Besuchs ?Geräte-Informationen ?Browser-Informationen (Typ, Sprache) ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung: ?Anzeige von interessenbezogener Werbung im Google Displaying Netzwerk ?Verfolgung des Nutzerverhaltens ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung durch Goog­le: Goog­le nutzt die Daten für Zwe­cke der Wer­bung, Markt­for­schung und/oder be­darfs­ge­rech­ten Ge­stal­tung und Weiterentwicklung des ei­ge­nen An­ge­bots. Dabei wer­den die Daten von Goog­le ggf. mit an­de­ren Daten des Nut­zers (wie bei­spiels­wei­se dem Such­ver­lauf, per­sön­li­chen Ac­counts, den Nut­zungs­da­ten an­de­rer Ge­rä­te und allen an­de­ren Daten, die Goog­le zu die­sem Nut­zer vor­lie­gen) ver­knüpft ·Da­ten­emp­fän­ger neben Minimax: Goog­le Ire­land Ltd, Al­pha­bet Inc., Goog­le LLC ·Trans­fer der Daten au­ßer­halb der EU / des EWR: Ja, mit­tels Stan­dard­ver­trags­klau­seln gem. Art. 46 DSGVO

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·An­bie­ter: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, Irland (EWR und Schweiz); Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, Kalifornien, 94043 USA (außerhalb EWR und Schweiz) ·Ge­nutz­te Tech­no­lo­gi­en: ?Cookies ?Tracking-Pixel ?Tracking Code (Tags und Codeschnipsel) ·Da­ten­art(en): ?Browser-Typ ?Angeklickte Werbung ?Cookie-ID ?Sprache des Browsers ?Verhalten des Nutzers (z. B. Klicks, Anmeldung zum Newsletter oder andere Aktionen) ?Datum und Uhrzeit des Besuchs ?IP-Adresse ?Web-Anfrage ?Referrer URL ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung: ?Messung des Werbeerfolgs (Conversion Tracking) ?Auswertungen von gestarteten Werbekampagnen ·Zweck(e) der Da­ten­ver­ar­bei­tung durch Goog­le: Goog­le nutzt die Daten für Zwe­cke der Wer­bung, Markt­for­schung und/oder be­darfs­ge­rech­ten Ge­stal­tung und Weiterentwicklung des ei­ge­nen An­ge­bots. Dabei wer­den die Daten von Goog­le ggf. mit an­de­ren Daten des Nut­zers (wie bei­spiels­wei­se dem Such­ver­lauf, per­sön­li­chen Ac­counts, den Nut­zungs­da­ten an­de­rer Ge­rä­te und allen an­de­ren Daten, die Goog­le zu die­sem Nut­zer vor­lie­gen) ver­knüpft ·Da­ten­emp­fän­ger neben Minimax: Goog­le Ire­land Ltd, Al­pha­bet Inc., Goog­le LLC ·Trans­fer der Daten au­ßer­halb der EU / des EWR: Ja, mit­tels Stan­dard­ver­trags­klau­seln gem. Art. 46 DSGVO.